仕事はオフィスで行うものだった『働き方』は大きく変化し、
オフィスに対する価値観も変わりつつあります。
大阪あきんどコピー機名人では、これからのオフィスは”仕事をする場所”という機能だけでなく、従業員の安全を担保しながら”働き方の選択肢を広げていく環境”であるべきだと考えています。テレワークや在宅勤務といったオフィスに対する価値観の変化は、多くの企業を、オフィスの再設計という課題に取り組むきっかけを与えています。実際に多くの企業が、従来型の執務環境重視のオフィスから、安全かつ衛生的で、機能性に富んだ時代にコミットした空間へのシフトチェンジを行い、新しいオフィスデザインが次々と誕生しています。
仕事はオフィスで行うものだった『働き方』は大きく変化し、オフィスに対する価値観も変わりつつあります。
大阪あきんどコピー機名人では、これからのオフィスは”仕事をする場所”という機能だけでなく、従業員の安全を担保しながら”働き方の選択肢を広げていく環境”であるべきだと考えています。テレワークや在宅勤務といったオフィスに対する価値観の変化は、多くの企業を、オフィスの再設計という課題に取り組むきっかけを与えています。実際に多くの企業が、従来型の執務環境重視のオフィスから、安全かつ衛生的で、機能性に富んだ時代にコミットした空間へのシフトチェンジを行い、新しいオフィスデザインが次々と誕生しています。
～勤務環境が変化する時代へ突入～
在宅勤務
- 緊急事態宣言の発令で外出自粛が求められ、働く場所が自宅のみ（新たな働き方を模索）
在宅勤務＋段階的出社
- コロナウイルスの感染状況をみながら出社と在宅に勤務状況を分散で使い分け
柔軟な働き方
- コワーキングスペースやサテライトオフィスなど場所にとらわれない働き方の確立
新型コロナウイルスの流行に伴い、多くの企業はテレワークや在宅勤務、分散出社などを導入せざるを得ない時代に突入し、私たちの働く環境は大きく変化しました。
オフィスに出社しない働き方が一気に広まり、「仕事はオフィスで行うもの」という固定観念がなくなり、「環境さえ整えばどこでも仕事ができる」という新しい考え方が浸透しつつあります。
テレワークは三密や通勤時の感染リスクを下げるなど、社員の健康面に対するメリットがありますが、一方で、家が狭いためテレワークができるスペースがない、家では集中できない、人と会わないと良いアイデアが浮かばない、などといったテレワークが生み出す非効率的なマイナス面も指摘されています。
そういった背景から、サテライトオフィスの設置やオフィスデザインの変更による新たな空間の創出が、今後の企業の課題となります。在宅勤務ではカバーできない社員のために、安心・安全に働くことができるための環境の整備が急務となっています。
大阪あきんどコピー機名人では、時代と共に変化していく働く場所や環境にも柔軟に対応し、働き方改革のお手伝いにも取り組んでいます。
勤務環境の変化
在宅勤務
- 緊急事態宣言の発令で外出自粛が求められ、働く場所が自宅のみ（新たな働き方を模索）
在宅勤務＋段階的出社
- コロナウイルスの感染状況をみながら出社と在宅に勤務状況を分散で使い分け
柔軟な働き方
- コワーキングスペースやサテライトオフィスなど場所にとらわれない働き方の確立
新型コロナウイルスの流行に伴い、多くの企業はテレワークや在宅勤務、分散出社などを導入せざるを得ない時代に突入し、私たちの働く環境は大きく変化しました。
オフィスに出社しない働き方が一気に広まり、「仕事はオフィスで行うもの」という固定観念がなくなり、「環境さえ整えばどこでも仕事ができる」という新しい考え方が浸透しつつあります。
テレワークは三密や通勤時の感染リスクを下げるなど、社員の健康面に対するメリットがありますが、一方で、家が狭いためテレワークができるスペースがない、家では集中できない、人と会わないと良いアイデアが浮かばない、などといったテレワークが生み出す非効率的なマイナス面も指摘されています。
そういった背景から、サテライトオフィスの設置やオフィスデザインの変更による新たな空間の創出が、今後の企業の課題となります。在宅勤務ではカバーできない社員のために、安心・安全に働くことができるための環境の整備が急務となっています。
大阪あきんどコピー機名人では、時代と共に変化していく働く場所や環境にも柔軟に対応し、働き方改革のお手伝いにも取り組んでいます。
